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行政經(jīng)理

面議

招聘

最低學(xué)歷：

本科

招聘人數：

1

經(jīng)驗要求：

3-5年

工作地區：

陜西省寶雞市渭濱區

　　1、負責建立、健全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化、規范化。

　　2、負責公司勞動(dòng)人事管理制度的建立、實(shí)施和修訂，根據公司的發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃制訂人力資源計劃。

　　3、每年度根據公司的經(jīng)營(yíng)目標及公司人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司增減人員進(jìn)行歸口管理。

　　4、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

　　5、負責員工招聘、內部選拔、聘用及解聘手續，參與公司高級人才的招聘。

　　6、負責員工薪酬方案的制訂、實(shí)施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監控。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。